對于個公司的管理者或者決策者,如果您想購買辦公家具,請注意,除了成本和基本外觀之外,還有更多因素在起作用。我們在這里告訴您,購買的辦公桌對您的工作場所文化的意義遠(yuǎn)比您可能意識到的重要。

您組織和布置辦公室的方式可以大大提高生產(chǎn)力和員工滿意度。雖然其中許多是潛意識因素，但它們?nèi)匀桓叨认嚓P(guān)?，F(xiàn)在讓我們來看一-些受辦公家具影響的工作場所文化因素。

燈光：辦公家具在辦公室中的放置方式可能會影響自然和人造照明。許多辦公室更喜歡最大化自然采光,這涉及不遮擋窗戶或光線進(jìn)入點,并留出空間來顯示光線。放置燈和其他照明輔助設(shè)備的方式可能會對生產(chǎn)力產(chǎn)生潛意識的影響,部分原因是因為它可能會對員工的眼睛產(chǎn)生影響。

聲音：有些辦公家具將有助于減少或消除由于聲音問題弓|起的任何冗余。正確使用辦公家具可以盡可能將需要經(jīng)常打電話的員工與需要沉默以執(zhí)行某些精確職責(zé)的員工區(qū)分開。

隱私：辦公家具的另-一個用途是可以保護(hù)個人隱私,在-般開放辦公區(qū)域的方案中會優(yōu)先考慮此事。 在任何可能的地方,都鼓勵開放,以使員工感覺像是一個團(tuán)隊的一部分,因此我們許多的辦公桌采用可調(diào)節(jié)的樣式，這樣可以為員工提供不同程度的隱私保護(hù)。

整體色調(diào)：有大量研究支持以下事實:員工對關(guān)懷和響應(yīng)式管理的響應(yīng)速度更快。這最常見于諸如贊美或獎金之類的自覺事件中,但也存在于諸如愿意根據(jù)員I要求更改辦公家具的要素中,甚至更好的方式是通過滿足員工對于辦公家具相關(guān)需求而無需詢問。如果員工在辦公室中得到自己想要的需求,那么他們可能會給您帶來相應(yīng)的額外收益,而且這些事情可以提高團(tuán)隊的整體忠誠度。